H&M svarar på kritiken

Pressansvariga Vibeke Holann för H&M:s talan både i Norge och i Sverige. Här kan du läsa hennes mejl i sin helhet som Aftonbladet och Aftenposten har fått:

Vi setter pris på at flere engasjerer seg for alle som jobber i tekstilbransjen, både i Kambodsja og ellers i verden. Det er positivt at stadig flere vil jobbe for å sikre alle tekstilarbeidere en trygg jobb, en lønn de kan leve av og retten til å organisere seg.

H&M er i dag ett av de selskapene som stiller strengest krav til våre leverandører, både når de gjelder miljø og sosiale forhold. Vi har ansatte i hvert produksjonsland som følger opp fabrikkene der vi er kunder tett. Vi vil at alle mennesker i vår produksjonskjede skal behandles med respekt og at leverandørene tilbyr sine ansatte rettferdige lønner og arbeidsvilkår. Vi vil at alle som arbeider i tekstilindustrien skal ha en lønn som de kan leve av. H&M produserer ikke i såkalte «Sweatshops», men vi tar utfordringene i vår del av bransjen svært alvorlig. I Kambodsja har alle våre viktigste leverandører startet arbeidet med vårt «Fair Living Wage»-prosjekt, som innen 2018 skal sikre totalt 850.000 tekstilarbeidere et system for rettferdig levelønn. H&M samarbeider også med IndustriALL, for å styrke lokale fagforeninger og arbeideres rett til å organisere seg.

De største utfordringene i dag er bransjeutfordringer. H&M kan få til mye alene, men de største forbedringene får vi gjennom samarbeid med andre selskaper, fagforeninger, interesseorganisasjoner, eksperter, myndigheter og andre. Det er positivt om flere vil jobbe for langsiktige, bærekraftige og realistiske løsninger for hele bransjen – og alle som blir berørt av den.

OM TILGANG:

H&M har invitert Anniken og Frida til et langt møte for å lære mer om vår side av tekstilbransjen og vårt arbeid i Kambodsja. I og etter møtet fikk jentene en personlig invitasjon til å besøke en fabrikk. Invitasjonen har blitt gjentatt i januar 2015 og november 2015. Dette har Anniken unnlatt å svare på eller avslått, da hun ikke ønsket besøke en fabrikk uten filmteamet fra realityserien Sweatshop. Derfor har ikke H&M jobbet videre med å tilrettelegge et besøk hos en leverandør.

H&Ms leverandører er store industriarbeidsplasser, med flere tusen arbeidere og maskiner og varer av høy verdi. På samme måte som man ikke kan besøke en fabrikk i Norge eller Sverige uten avtale, kan ikke H&M åpne døren hos samarbeidspartnere uten en avtale i forkant. H&M koordinerer enkelte ganger besøk for eksterne hos våre leverandører. Endelig beslutning ligger da hos fabrikkledelsen selv, ikke hos oss som gjester i produksjonen.

Da Anniken ringte og allikevel ønsket å besøke en fabrikk under filmingen av Sweatshop, var tiden knapp. H&M kontaktet og spurte en rekke leverandører, men ingen ønsket å ta imot personer med tilknytning til Sweatshop sesong 1. Hadde vi fått tid til å organisere ett besøk i god tid i forkant, kunne resultatet blitt annerledes.

Under produksjonen av Sweatshop 2.0 har H&M henvist til flere eksperter og andre uavhengige aktører som kan lære bloggerne om flere sider ved tekstilbransjen i Kambodsja og som kan belyse utfordringer, fremskritt og ikke minst realistiske løsninger fremover. Sweatshop har valgt å ikke ha disse med i serien.

Hilsen

Vibeke